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員工凝聚力是企業(yè)的成功之道

文章出處:原創(chuàng)網(wǎng)責(zé)任編輯:劉坤尚作者:劉坤尚人氣:-發(fā)表時(shí)間:2014-09-19 17:18:00【

  一個(gè)公司的文化不是寫(xiě)幾行標(biāo)語(yǔ)就能體現(xiàn)出來(lái)的。記得剛來(lái)金蒙碳化硅公司的時(shí)候感覺(jué)公司是一個(gè)很平易近人的地方,廠區(qū)沒(méi)有到處刻畫(huà)很多的標(biāo)語(yǔ),反而多出很多綠植,感覺(jué)就像進(jìn)入了一片樹(shù)林,每天還有鳥(niǎo)兒吱吱的叫,讓我感覺(jué)太舒服了,就像融入了大自然一般。幾個(gè)月的工作下來(lái)這種感覺(jué)越發(fā)明顯,我知道我深深的愛(ài)上了公司。

  剛來(lái)的時(shí)候和同事不熟悉,雖然如此缺沒(méi)有生分的感覺(jué),他們總是熱情的和你溝通交流、熱情的幫助你,有一種很強(qiáng)烈的感染力。起初我以為只有幾個(gè)人是這樣,可是我錯(cuò)了,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的接觸,我感覺(jué)大家都是一樣:心態(tài)積極向上、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有的同事每天都要加班加點(diǎn),卻沒(méi)有任何的怨言。我想這不是偶然,這應(yīng)該就是公司的文化底蘊(yùn)。

  公司文化可以營(yíng)造出來(lái),但是文化底蘊(yùn)卻是慢慢積攢下來(lái)的,容不得半點(diǎn)的作假。幾次的義務(wù)勞動(dòng)讓我深深的感受到了這點(diǎn)。同事之間沒(méi)有爭(zhēng)名奪利小肚雞腸,在你需要的時(shí)候他們總是會(huì)及時(shí)的站出來(lái),在別人詆毀公司的時(shí)候總是堅(jiān)決的捍衛(wèi),這就是一種凝聚力吧!

  感受到如此的文化,我覺(jué)得我也被融化了,從思想上、工作上都慢慢的跟上了大家的節(jié)奏,一起為了金蒙新材料的明天而努力?。?!


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